[H1B]留美新思路:最全总结和H1B抽签说拜拜!不需要抽签的工作大盘点

最近更新:2022年11月

作者:南瓜CC

简单概括,找这些工作就能不抽签:

1. 高等院校institutions of higher education

2. 高等院校附属的非盈利组织Non-profit organization associated a higher education institution

3. 研究型的政府组织Government research organizations

4. 研究型的非盈利组织Non-profit research organizations  

为大家总结了一些干货,希望能帮到大家,自认为这本篇文章还是很实用的。

在美的生活和工作也有五年了,反反复复跳了不少次槽,期初因为自身身份总是被拒,终于找了一个工作能够提供H1B sponsorship,抽签就是不中,真是苦瓜煮黄连,苦在一起了。H1B抽签,每年只有85,000个名额,但是抽签的人数已经达到了40万人。虽然看到很多朋友都中了,不过我自己是还没有,现在真的是有点累了。

最近开始研究了一些不需要抽签的工作,也就是 H-1B visa cap-exempt,不需要参与抽签,也不用每年四月都艰难地等待,雇主可以全年提交H1B申请。想写出来和大家分享一下,也很想听听大家的看法,这些都是我的心得,有什么不准确或者不全面的,真心希望和大家请教,欢迎评论。 

1. 不抽签的工作—H-1B visa cap-exempt

为了更清晰地解释这个原理,我给大家做了一个H1BVisaCap的示意图。从图中,我们不难看出H1B一共有四个Cap,每年H-1B工作签证的名额是85000,提供给MasterCap也就是硕士及以上学位的人有20000个,剩下的65000提供给RegularCap(这里不包括Singapore-ChileCap)成为cap-subject。 

而我今天要详细说的就是不在这85,000名额之内的H-1Bvisacap-exempt(名额豁免)。与其他cap不同的是,H-1Bvisacap-exempt不受名额和时间限制。换句话说,H-1Bvisacap-exempt不需要抽签,只要雇主同意就可以准备材料帮你提交申请,也不用等到每年4月1日的时候集中提交,全年都可以提交申请。

2. Cap-Exempt H1B的几大机构

根据UCSIS给出的定义,H-1B visa cap-exempt的雇主包括:

高等院校institutions of higher education

高等院校附属的非盈利组织Non-profit organization associated a higher education institution

研究型的政府组织Government research organizations

研究型的非盈利组织Non-profit research organizations

接下来我会为大家逐一讲解每一类机构的具体含义

1)高等院校 institutions of higher education

在高等院校工作的所有职位,都符合要求,不论你是教授还是行政人员都可以。所以大家不用觉得自己进入大学非得去读博士、博士后才有资格,做一些行政工作也是完全可以的。比如在利用我们的bilingual的优势,去国际事务处做一些对接国际学生的工作也很好,很多学校都会需要会说中文的老师,毕竟中国已经成为为美国输送留学生的第一大国了。

当然可能有朋友会问,怎么样的学校才算是高等院校呢?根据美国高等教育法,符合要求的高等院校的要求如下:

被认定为是公立或私立的非营利机构

向已获得中等教育的学生提供入学机会

经国家授权的认可的大学或学院(不包括小学和初高中)

提供授予学士学位的教育课程,或至少提供两年制的associate学位

感兴趣的朋友可以查看原文:Section 101 (a) of the Higher Education Act (https://www.law.cornell.edu/uscode/text/20/1001) 

2) 高等院校附属的非盈利组织 Non-profitorganizationassociated a higher education institution

这一个听起来有点绕口?详细解释一下就是:

该组织与高等院校有直接关系,比如所有权属于高等机构,由高等院校运营等。

与高等院校之前签订了正式的书面附属协议,两者之间创建了积极的教育意义,并且该组织的任务之一是直接促进高等教育机构的研究或教育任务。比如我们常见的大学附属医院,这类医院都和大学有协议,学校的医学院学生一般会在附属医院进行实习。

3) 研究型的政府组织 Government research organizations

具体来说就是从事研究工作的政府实体,可以国家级的,也可以是州政府或者联邦政府的,比如 National Science Foundation 国家科学基金会,以及我们熟悉的National Aeronautics and Space Administration (NASA)国家航空航天局 。这些都属于这个类型的机构,国家级别的完整名单大家可以参考这里。

https://en.wikipedia.org/wiki/Li ... evelopment_agencies

4) 研究型的非盈利组织 Non-profit research organizations

从名字上我们就能看出,不是所有非盈利组织都符合要求,非营利组织种类繁多,比如有商会、慈善组织,还有一些工会等等,这些 是不符合要求的哦。那么什么样的符合要求呢?根据官方解释,这样的机构是《国内税收法》第501条(a)款的规定免征联邦所得税的组织,主要工作是研究。比如我们熟悉的各种智库。  

3. 工作渠道

1)官网

其实最权威的就是在机构的官方网站,看他们开放的工作,直接申请,这是最直接的方法,但是这就需要比较多的准备时间了,你要提前研究哪些工作符合要求,然后再去官网找,相对来说就比较麻烦。因此,下面我就给大家推荐一些综合性的网站,找工作相对来说比较方便。

2)综合性网站

这些综合性的招聘网站就和我们熟悉的Linked,InIndeed类似,更方便大家快速找到自己心仪的工作,这里推荐几个我用过的且体验感不错的网站。

- HigherEDJobs https://higheredjobs.com 这应该是很多人都会推荐的网站之一了,可以精确筛选你想从事的职业,地理位置以及工作种类,网页建设的比较完善,不仅有NGO,也有学校等其他分类的工作,使用体验感很好。

- NGO Job Board https://ngojobboard.org

这个网站主要针对NGO的工作,定位更加精准,而且很多任务作都是在DC,毕竟首府适合开办NGO嘛。

- Impact pool https://www.impactpool.org

这个网站上主要针对的是对外工作,因此很多任务作会提供G4签证(国际组织机构的官员、雇员及其直系亲属在美居留的签证)给外国人,比如联合国的工作等。

3) 学校Career Center & 内推

如果有人可以内推的话,很好通过履历关,建议大家可以找找自己认识的人,帮忙内推,或者上LinkedIn和已经在这个机构工作的人

Networking一下,毕竟“有人好办事”嘛。学校的Career Center也是很好的资源,尤其是往届校友的资源,是很好的,毕竟大家对学校有感情,对自己的学弟学妹也会很热情的帮忙,大家多尝试!  

4. H-1B visa cap-exempt优缺点

优点:

1. 没有名额限制:说实话,就这一条就属于救命稻草,不需要抽签,不用提心吊胆,也不用考虑H1B不中的备选方案,可能对于很多同学来说(我本人),这些比高薪水、大公司的名头更诱人,想长期留在美国,最重要的还是拿身份,拿到身份,其他的事都好办了,毕竟还有半辈子的时间赚钱呢。

2. 没有时间限制:就像上文提到的,你的雇主可以在一年中的任何一个时间为你提交申请,通过审批后,就可以立即开始工作, 不需要等到每年固定时间提交。

3. H1B成功率高且速度快:Cap-exempt H-1B被拒签的机率很低,一般材料齐全的话,提交之后,等着就行了,不需要太担心被拒。其次,如果急需H1B入职的话,可以申请premium processing,也就是加急申请,需要支付$2500的费用,不过如果你的学生签证快要到期,还是建议申请加急,可以和雇主商量,很多雇主都会同意帮你支付这笔费用,加急过后,基本一周就可以收到H1B visa啦。

缺点:

1. 跳槽不方便:

这里并不是说不能换工作,而是说如果你还想在Cap-ExemptH-1B,那么在换工作的时候要保证新工作的雇主也属于Cap-ExemptH-1B,否则就要重新参与抽签。换句话说,如果你从Cap-ExemptH-1B的工作中跳槽转到cap-subject的工作中,就要重新参与抽签。不中的话,还是要选择其他方案留在美国,如果一直在cap-subject的工作中跳槽,就不需要再次抽签。如果想换一个,还是属于Cap-ExemptH-1B的工作,那可能也很难,毕竟这种不需要抽签的工作相对于cap-subject的工作要难找。找到一个已经不容易了,想找第二个更是难上加难。因此很有可能出现现在的工作不满意,但也没办法辞职就被套牢了。

2. 对国际生求职不友好

首先,我们国际生的身份其实就是一个很大的障碍。你觉得NASA会招很多中国籍的员工吗?因此政府机构这个类别可能就很难了,这里就是另一个重点建议。大家把重心放在寻找其他类型的工作上,政府机构可能不太适合。

其次拿到H1B是第一步,之后能不能顺利拿到绿卡,还是要看你的上级,之前也有出现过,工作了几年,因为换领导,新领导就不给排绿卡的情况,这也是一个问题,当然这在每个公司都有可能出现。 

5.写在最后

以上就是为大家盘点的在美国,不需要参与H1B抽签的Cap-Exempt

H-1B工作啦,其实也是想告诉大家,求职不顺的时候,不妨换个角度、换个思维,看看其他工作,多方面、多渠道求职,压力不要太大,很多方式都能顺利找到工作,万事开头难,找到工作拿到身

份就是柳暗花明。最后,无论是抽签还是不抽签,都希望大家一起快快上岸!有任何问题或者补充都欢迎私信或者给我评论!

References:

https://www.law.cornell.edu/uscode/text/20/1001

https://www.hg.org/legal-articles/h1b-visa-cap-exemption-40045

https://www.immi-usa.com/h1b-cap-exempt-employers/  

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