这是一篇根据Annie Lu的自述改写的文章,32岁的她是Atlassian公司的前产品营销经理,现在居住在华盛顿州的Bellevue。
“2022年底,我加入Atlassian担任产品营销经理,对当时的我来说,这是一份梦寐以求的工作。刚入职时,我负责的项目既符合我的兴趣,又能发挥我的特长。我喜欢公司的文化、混合办公的节奏,还有同事们的氛围。那段时间简直太完美了。
可好景不长。随着时间推移,我发现Atlassian开始跟随大厂的普遍趋势:组织架构频繁调整、裁员、削减成本。公司的优先事项逐渐偏向宏观层面,我慢慢不再被分配到那些有创造性、与我能力相符、让我有成就感的项目。
我努力逼自己坚持住,但在2025年初,我彻底崩溃了。那种感觉就像身体罢工,告诉我再也支撑不住了。于是,我请了12周的病假。这段休息时间让我看清了现实:即使休养后重返工作,我也已经失去了对这份工作的热情。
请假的第一个月,我开始规律饮食、早睡早起、坚持运动,还出去玩耍。慢慢地,我也重新捡起了写日记、看书这些爱好,也开始思考:我真正想要的生活和事业到底是什么?我发现,生命很短,短到没有任何薪水或职位值得我拿健康去交换”。
于是,当病假结束时,Lu做出了一个艰难的决定:辞职!她放弃了稳定的六位数薪水、公司股票、优厚的医疗福利、灵活的混合办公制。更重要的是,告别了自己辛苦多年才闯入的梦想职业。
“辞职刚满一个月,我已经感觉自己充实得多。写下这段经历,也是想让那些困在体制里、追求热情的人知道:你不是一个人。我正在打造属于自己的组合型职业,转向创意领域。过渡期先靠存款和老公生活。未来,如果有合适的机会我也许会考虑重返职场。但此刻,我享受着个人创业的过程,不再纠结结果,而是单纯享受这段旅程”。
来源: Business Inisder