在就业市场整体趋紧的背景下，企业在招聘应届毕业生时的专业偏好呈现出明显集中趋势。美国大学与雇主协会最新发布的《2026年冬季薪资调查》显示，金融、机械工程和计算机科学成为最受雇主青睐的本科专业，约六成及以上受访企业表示计划招聘相关毕业生。会计、工商管理和电气工程等专业紧随其后。
这项调查于2025年10月8日至11月30日期间开展，共收集了150家会员机构的反馈。
最受欢迎的10个本科学位第 10 名：人力资源
企业计划招聘比例：40%
第 9 名：市场营销
企业计划招聘比例：44%
第 8 名：物流/供应链
企业计划招聘比例：44.7%
第 7 名：信息科学与系统
企业计划招聘比例：48%
第 6 名：电气工程
企业计划招聘比例：51.3%
第 5 名：工商管理/管理学
企业计划招聘比例：58.7%
第 4 名：会计
企业计划招聘比例：58.7%
第 3 名：计算机科学
企业计划招聘比例：60%
第 2 名：机械工程
企业计划招聘比例：61.3%
第 1 名：金融
企业计划招聘比例：61.3%
当前应届毕业生正在面对更具挑战性的就业环境。美国劳工统计局数据显示，2025年美国添加就业岗位约18.1万个，明显低于2024年的146万个。部分企业已收紧入门级岗位招聘。
教育科技公司 Cengage Group 在《2025年毕业生就业能力报告》中指出，目前可能是过去五年来最困难的入门级就业市场之一。报告显示，仅30%的毕业生找到与专业相关的工作，超过75%的雇主表示2025年的入门级招聘数量与上一年持平或减少。
尽管招聘环境趋紧，起薪趋势仍呈上升态势。NACE 指出，2026届毕业生在几乎所有主要学科类别中的预期起薪均有所提高，只有社会科学专业预计较2025年出现下降。计算机科学、工程、数学与统计、商科、农业与自然资源以及传播学等专业的起薪均预计上涨。
以计算机科学为例，该专业预计2026年平均起薪为81,535美元，高于去年的76,251美元，增幅约6.9%。
起薪对长期收入具有持续影响。美国国家经济研究局去年10月发布的一项研究指出，毕业后第一份工作的年收入每增加1,000美元，五年后的年收入平均将增加700美元。
来源: CNBC
