Rahul Gudise 在投出超过 200 份实习申请后，终于获得了英伟达（Nvidia）的实习机会。然而这段经历却让他意识到，大科技公司并不适合他，他真正想做的是打造属于自己的事业。后来，Gudise 共同创办了人工智能（AI）新创公司 Gale，目前已筹集 270 万美元融资。
Gudise 对“运气”的看法是，它其实取决于你愿意掷多少次硬币。到了某个阶段，这就不再只是运气，而会变成一种必然。在滑铁卢大学就读期间，他就把申请实习当作一场统计概率游戏。根据 GitHub 上的职位列表，Gudise 一份接一份地投履历，总共寄出了 200 至 300 份申请，才拿到特斯拉的实习机会。下一轮招聘时，他又重复了一遍同样的过程，最终获得了 Nvidia 的实习资格。
Gudise 回忆说，收到 Nvidia 第一通回电后，整个招聘流程相当轻松。他总共经历了两轮面试，Nvidia 便通知他被录取了，整个过程大约只花了四天。他的高性能软件开发背景，正好符合 Data Center Tooling Team 的需求。
在Nvidia实习这份 Nvidia 实习有些特别，因为 Gudise 不是在加州湾区 Santa Clara 的 Nvidia 总部，而是在华盛顿州 Redmond 的办公室。不过虽然团队规模较小，Gudise 仍遇到了优秀的导师，工作与生活也维持了不错的平衡。有时候需要加班，但大多数人都维持正常的朝九晚五作息。
最让他惊讶的是，每个人都充满热情。工程师们并不只是把工作当成一份职业，而是把它视为一门工艺，真心希望打造出优秀的软件产品。
实习结束，Gudise 坦言，Nvidia 带给他最大的收获，就是让他认清大型科技公司并不适合他。最初参加实习时，他的目标是毕业后成为 Nvidia 的正式员工。那时他觉得，在大型科技公司赚到高薪，就能拥有更多自由。但最终，他发现自己只是庞大组织中的一小部分，这种感觉并不能带来满足感。他意识到，自己真正想做的，是打造属于自己的事业。
他也相信，创业能让他成为更优秀的工程师。因为在新创公司，你必须先真正理解问题，才能设计解决方案。而在大型科技公司，你通常只会在相对有限的职责范围内工作。
创办人工智能公司Gale在 Nvidia 实习结束后，当时大学尚未毕业的 Gudise 共同创办了 Gale。这是一家利用人工智能自动处理工作签证申请的新创公司。后来他们获选加入创业加速器 Y Combinator，于去年 5 月完成 270 万美元的种子轮融资。
起初，Gudise 的父母担心他放弃了一条稳定的职业道路。但随着 Gale 的发展逐渐步上轨道，他们的看法也改变了。当 Gale 迎来第一位客户时，Gudise 意识到自己亲手打造的产品真的能帮助别人。他坦言，那是他人生中最棒的感受之一。
Gudise 表示，Nvidia 的企业文化也深深影响了他成为创业者后的管理方式。在 Nvidia，犯错后的重点不是追究责任，而是管理者会与团队一起改善流程，避免同样的问题再次发生。这种重视学习，持续迭代，而非互相指责的文化，也是他努力带进 Gale 的核心理念。
来源: Yahoo
