实现美国梦是很多人为之奋斗一生的终极理想。曾几何时，实现美国梦并不难，可能只需要努力工作就可以做到。然而，如今的美国梦成本越来越高，尤其是在加州。 金融消息网站 GOBankingRates 将美国梦定义为有房有车，有两个孩子和宠物的已婚夫妇，并以这个标准做了一项研究。 该研究计算出每个州每年所有这些东西的成本：从杂货和抵押贷款，到水电等账单，再到儿童和宠物护理等等。然后他们将总成本加倍，以纳入储蓄和一般支出预算。 结果表明，在加州实现美国梦的总成本为每年245,734美元。这个数字使加州成为“实现”美国梦花费第二高的州。只有夏威夷的花费更高，每年超过260,000美元。 以下是详细费用分类： • 食品： $9,306 • 宠物护理：$1,759 • 汽车：$8,694 • 房价中位数：$785,294 • 抵押贷款：$55,389 • 医疗保健：$8,018 • 公用事业：$7,553 • 教育：$3,721 • 儿童保育：$28,420 • 总计：$122,861 美国梦的总花费：$245,723 如果这个数字很高，那并不奇怪。虽然

周三股市暴跌，3 月份通胀数据高于预期，可能推迟投资者一直预期的美联储降息。 今日收盘，道琼斯工业平均指数下跌 422 点，跌幅 1.1%。标准普尔 500 指数和纳斯达克综合指数各下跌 0.95% 和 0.84%。 今日标普 500 指数的所有板块均呈红色。房地产下跌约 4%，领跌所有板块。标普 500 指数在今年开局强劲，第一季度上涨 10%，创五年来最佳涨幅，然而在 4 月停滞不前。 最新公布的通胀数据现实，3 月份 CPI 月率上涨 0.4%，同比上涨 3.5%，而道琼斯调查的经济学家预期月度上涨 0.3%，同比上涨 3.4%。排除波动较大的食品和能源价格的核心 CPI 环比上涨 0.4%，同比上涨 3.8%，而预期分别为 0.3% 和 3.7%。 根据 CME FedWatch 工具，联邦基金期货交易数据目前显示，美联储在 6 月会议上降息的可能性仅为 20.6%。交易员现在押注首次降息可能会在央行 9 月份的会议上进行。 随着 3 月份 CPI 较上月回升，抵押贷款和其他贷款的基准——10 年期国债收益率飙升至 4.5% 以上，2 年期国债收益率飙升至近 5%。

今年2月，中国女演员刘雨欣发文控诉，位于美国洛杉矶的豪宅被盗贼洗劫一空，损失几千万。该新闻一度冲上了热搜，引发了中美两地的广泛讨论。她表示对加州治安的失望，并指责美国警察的“不重视”。她说，美国警察来了只是走马观花地看了一下，录了笔供就没有下文。 然而仅仅过了不到2个月，刘雨欣再次发文控诉，这次她表示：在美国真的不敢生病！4月9日，她在社交平台上晒出自己躺在病床上戴着口罩的自拍，神色非常憔悴。 图片下她配文：在美国咱是真不敢生病，看病贵的离谱，救护车一喊就是大几千到上万美金，之前有个朋友腹痛被急救车送到医院，检查打针折腾一圈，回家收了15w美金的账单。积累了他的经验我怎么病都不敢打救护车。但除了贵更离谱的是等，我在急诊室看病等四小时起步 这次更是等了八个小时才看上医生！还有次我脚崴了去诊所看病，约拍骨片竟然要等到一个月以后，最后我自愈了。总结 ：美国不敢生病，生病几乎靠自愈，因为等看病的时间你早抗过了！ 近期，由于全美医护历史性紧缺，急诊病人等候的时间日益增长。 数据显示，加州的平均急诊候时为182分钟（3.03小时）。而平均等待时间最长的马里兰州为247分钟（4.0

2018年，一辆正处于自动驾驶（Autopilot）状态的特斯拉在加州发生严重车祸，导致38岁的华裔司机 Walter Huang 死亡。 Huang 的家人于 2019 年向法院提起诉讼，称特斯拉 Model X 存在“设计缺陷”，其自动驾驶辅助软件的缺陷导致了该起致命车祸。Huang 的家人表示，特斯拉夸大了其自动驾驶技术的功能，而且该技术的使用并不像宣传的那么安全。 周一（4月8日），特斯拉宣布此案达成了一项未公开的和解协议。特斯拉在一份要求和解金保密的法庭文档中表示，它同意和解此案，以“结束多年的诉讼”。他们声称，这项被称为 Autopilot 的技术，导致车主误认为在开车时不必保持警惕。 特斯拉坚称，如果使用正确，该技术可以安全使用，并可以减少死亡人数。 自动驾驶仪要求驾驶员将手放在方向盘上，特斯拉表示使用自动驾驶技术的人应该将注意力集中在道路上。 特斯拉表示，在 Huang 的车祸中，在事故发生前六秒内，没有检测到 Huang 的手放在汽车方向盘上。 该公司表示，Huang 对这起事故负有责任，因为调查人员发现他在自动驾驶仪启动时正在手机上玩视频游戏。 在撞车前，Hu

亚马逊的 Just Walk Out 技术有一个秘密成分：大约 1,000 名印度员工会远程盯着你，审查你在商店中拿起、放下和拿走了什么商品走出商店。 该公司宣称这项技术可以让顾客绕过传统的结账方式，这是一项完全由计算机视觉驱动的成就。 但《The Information》援引一位从事 Just Walk Out 技术研究的匿名人士的话报导称，Just Walk Out 仍然非常依赖人类。 据报导，到 2022 年，每1,000笔 Just Walk Out 销售中约有700笔必须由亚马逊印度团队进行审核。 报告称，亚马逊内部希望每1,000笔销售中只有50笔进行人工检查。 然而，亚马逊发言人反驳了这一说法，称印度团队主要帮助训练该公司在 Just Walk Out 中使用的模型。该发言人表示：“在我们的计算机视觉技术无法完全确定个人购买情况的少数购物场次中，员工也可以验证购物情况。” 这一消息曝光之际，亚马逊正计划用 Dash Cart 取代 Amazon Fresh 商店的 Just Walk Out。 智能购物车还可以让顾客避免排队结账，尽管他们必须将购买的商品放入购物车，

4月1日大家遇到过最扯的玩笑是什么？对于快餐店Fosters Freeze的员工们来说，他们真的希望这一天的经历只是老板开的玩笑罢了… 4月1日是加州快餐店员工时薪调涨至$20美元的大日子，而Fosters Freeze的员工兴冲冲赶去开门上班时，才发现店门口粘贴了“关门大吉”的标志。 “我们所有人都以为是老板开的愚人节玩笑，真的是猝不及防！我们没有收到任何的通知”。 据Fosters Freeze的老板说，他到了3月29日晚上才发现，真的付不起时薪$20的工资，但是又不想影响员工过复活节的心情，所以拖到了4月1日才宣布。 一名前员工说，“我们在群聊中收到了一条店要关门的消息，我还以为是什么玩笑呢。在得知这是真的后，我开车去了餐厅，发现老板正在发最后的薪水”。 虽然听起来老板也是迫于无奈，但有员工却表示这只是老板的借口罢了。“据我所知，Fosters Freeze没有太多分店，是可以不用涨薪的。而且很多员工愿意以之前的薪水继续工作，毕竟有钱拿总比没钱拿好得多”。 “我们一走进来，他就说你们失业了：我很抱歉。可要关门为什么不提前通知呢，至少大家可以赶紧换一份工作

以后一元店也要变贵了！本周，在全美经营着371家分店的99 Cents宣布要逐步关闭业务，并在未来几个月内关掉所有门店。 “疫情、通货膨胀和消费者购物习惯的改变带来了很大的挑战。我们将清算所有商品，并处理门店的某些家具、固定设备和设备。这是个很难的决定，不是我们预期想要的结果”。 而这边关门消息刚传出，另一家大型一元店就宣布要涨价了。据Dollar Tree表示，他们将把商品的最高价格提高到$7美元，最终还会推出售价高达$10美元的产品，但确切的时间还未公布。 “今年，我们将在3,000家门店中增加300多种商品，价格从$1.5~$7不等。食品、宠物用品和个人护理用品都将涨价，但也不是所有的东西都涨，部分产品还是会保持在入门级的固定价格”。 虽然Dollar Tree的消费者已经接受了该品牌的多价位模式，但隶属于一家公司的Family Dollar却在苦苦挣扎。因此，Family Dollar将在今年上半年关闭600家门店，未来几年再关闭370家门店，而Thirty Dollar Tree最终也会被砍掉。

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周二晚上，Liz Chick在她位于纽约布鲁克林的工作室里，看着美国副总统的继女给 20 多岁的年轻人分享一种叫做针织绘画的活动。 她说，运营她创立的RecCreate Collective 工作室是 自己的梦想工作。每周的多个晚上，Chick经常穿上自己用牛油果核染色的绗缝夹克，组织讲师进行针织、拼贴、绘画和雕塑课程，参加课程的人数最多45人。 27 岁的 Chick 说，这也是她做过最赚钱的工作。根据 CNBC Make It 栏目查阅的数据，今年 1 月份，距离首个课程开班仅 10 个月后，工作室就实现了 25,000 美元的收入。 RecCreate 自 12 月以来一直盈利，Chick 每月给自己支付大约 5,500 美元的工资，她说。 Chick 说，青少年时期的她生活在大芝加哥地区，购买二手高腰牛仔短裤、把它们漂白并卖给YouTube 上的网红。 “我一直想成为一名企业家，”她说，并补充道：“多年来我一直在做一些创意项目，试图将它们变成生意。” 18 岁时，她搬到纽约，就读帕森斯设计学院。 2019 年毕业时，新人很难找到设计策略领域的工作很难找到，所以她最后在当地一家公园找到了一份坐

如果你是用AI来写履历，或者在履历的设计上实在太有创意，那很可能会影响到自己找工作的机会。 Resume Genius对全美625名HR进行了采访，发现他们在求职者身上发现的最大危险信号就是用AI生成履历，其他的问题还包括格式不当和拼写错误。而根据招聘专家的说法，下面这三个危险信号是最有可能导致你工作泡汤的，当然还有怎么避免这些问题👇 1. AI生成的履历 有53%的招聘经理表示，他们对包含AI生成内容的履历会持保留态度，20%的人认为这是一个“关键问题”，可能会导致他们不聘用某人。 “你的履历能真实的反映出你的技能和经验，如果你让AI在几分钟内给你写了份履历，这说明你没有花很多时间和精力来申请我们的岗位”。 对此，专家建议求职者可以用AI来审核和编辑履历，但初稿必须由本人完成。AI在校对和改进已经写过的东西方面很有用，但它并不能一站式生成完美的履历。如果你没有写过去工作的具体细节，或者没有以人性化的口吻来写，HR是能分辨出来的。 2. 跳槽太频繁 同样的，履历上出现频繁跳槽的内容，也会让一半的招聘经理对是否录用这个人而犹豫不决。这个问题其实挺难避免的，如果你换