本周，南加州Los Alamitos联合学区举办了一场公共教育委员会，在会议上当一名家长对口罩和疫苗接种规定提出担忧后，学区的董事会主席Marlys Davidson的麦克风中竟小声传来一句“FXXK You”！ 这名家长Lauren Roupoli先是提出反对学校给孩子接种疫苗和戴口罩，并告诉委员会，她认为给儿童接种疫苗的风险远远大于好，并抨击委员会把自己和有类似担忧的父母描绘成“自私的人”。 “我们要大声说出来，因为我们是孩子的最大支持者”，话音刚落，观众席传来了一阵掌声。紧接着Davidson打断了支持她演讲的掌声，并告诉她“你的发言时间到了”。 随后是片刻的沉默，伴随着翻阅纸的沙沙声，是从Davidson话筒中传来的“FXXK YOU”。 最初会议室里没有人听到脏话，但后来有人在网上观看了视频后，给这名家长Lauren Roupoli发了消息，说听到了脏话。“我简直不敢相信，真的大吃一惊！她不小心透过麦克风说出了自己的真心话，这恰恰展示了她的本来面目，我认为唯一可以接受的道歉就是她的辞职”。 “他们应该倾听我们的担忧，这是他们作为董事会的工作，尤其是作为一个董事会

苹果今日公布的第四财季营收低于华尔街预期，Tim Cook将其归因于iPhone、iPad和MAC的供应限制超过想像，股价在盘后交易跌幅一度超过3%，现回升至$152.57。 “尽管供应限制超出预期，约为$60亿美元，但我们的表现仍然非常强劲。大家常谈到的全行业芯片短缺，以及东南亚与新冠相关的制造中断，导致了大量的供应限制”。 但苹果的总营收仍增长了29%，每一种产品类别的年营收都在增长。根据报告，第四财季每股收益$1.24与预期持平；收入$833.6亿，低于预期的$848.5亿，同比增长29%；iPhone收入$388.7亿，同比增长47%；iPad营收$82.5亿，高于预期的$72.3亿，同比增长21.4%。 与此同时，Cook警告称苹果将面临更严重的供应限制，预计12月当季iPad销量将同比下降，而其他产品类别的销量将增长。苹果2021财年的年收入比2020年增长了33%，达到$3,660亿。除iPhone外，苹果产品类别中增长最强劲的是服务业务，包括应用商店、音乐和视频订阅服务、广告、延长保修和授权销售。 根据Refinitiv的数据，本季度是苹果自2016年4月

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各大连锁店正试图通过涨薪的方式来抗衡大规模的辞职热潮，Costco已经将美国员工的最低工资提高到每小时$17美元，而星巴克也把起薪提高至$15/小时。 据悉，星巴克计划在1月份加薪，明年夏天开始提高最低工资，届时咖啡师的时薪将在$15~$23之间。去年12月，星巴克就曾承诺将最低时薪提高到$15，大约三分之一的零售员工已经拿到了这份工资。Costco则证实，本周一已经正式将起薪提高至$17美元，目前大多数小时工的时薪收入已经超过了$25美元。 餐厅和商店正在面临前所未有的劳动力紧缺，截至8月，零售店约有120万个职位空缺，餐厅和酒店则达到了150万，辞职率屡创新高。大家最常见的理由就是工资太低，这也是各家店纷纷涨薪的原因。 目前亚马逊、Target和Best Buy的起薪是每小时$15美元，但Target将为高峰期上班的员工提供每小时$2美元的奖金。5月份，Chipotle将其工资提高到每小时$11~$18，CVS也决定到2022年年中，它的最低时薪将达到$15美元。

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