“对上帝般的恐惧！” 摩根大通严格监控员工出勤引争议，员工称陷不信任和恐慌气氛 | 你怎么看这件事？

摩根大通的员工认为公司正在营造一种不信任和恐慌的气氛，原因是公司最近开始跟踪员工的办公室出勤情况，

据商业内幕报导，为了执行公司重返办公室的计划，摩根大通采取了监控员工身份打卡的方式，出勤数据将用于生成报告，然后用于强制执行办公室配额。根据一份内部电子邮件副本，摩根大通已要求混合型办公员工每周至少三天在办公室工作。

在最近致股东的一封信中，摩根大通首席执行官 Jamie Dimon 表示，银行 50% 的全球员工必须每周返回办公室五天，40% 可以遵循混合时间表，一些时间在家，一些在办公室，剩下的10% 的人可以全职远程工作。摩根大通拥有超过 270,000 名员工。

“在摩根大通，没有人信任你，”一位驻伦敦的技术人员告诉媒体。 “如果上级不能在办公室看着你，就不相信你能做好你的工作。”一位同样驻伦敦的高级资产管理高管表示，重返办公室的措施也没有受到经理们的欢迎，他说有些人似乎“非常害怕”他们的团队没 100% 符合规定。“我不知道是因为他们自己太胆小，还是因为银行经理把对上帝的恐惧放在了他们身上。” “但每次有需要参与的事情时，你都会感到恐慌。”

两位伦敦的员工都告诉媒体，他们现在正在其他地方寻找工作。