最新调查：约37%未接种疫苗的员工，会因为公司强制要求接种新冠疫苗而选择辞职 | 你会因为公司强制要求接种疫苗而决定辞职吗？

Kaiser Family Foundation今日发布了一项新调查，结果显示有三分之一未接种疫苗的员工都表示，如果雇主实施新冠疫苗强制接种要求，他们将选择辞职。这项调查在10月18~24日期间进行，覆盖了18岁及以上的1,519人。

约37%的未接种疫苗的员工宁愿辞职也不愿遵守这项规定。当取消每周一次的核酸检测后，高达72%的未接种疫苗的员工称，他们会在遵守雇主规定前离职。但调查发现，尽管很多人公开反对这类规定，但实际上只有一小部分员工为此辞职。

在调查中，约有四分之一的人表示，他们的公司已经发布了强制接种令，而6月份和9月份的这一比例分别为9%和19%。但最终只有5%的未接种疫苗的员工因要求接种疫苗而辞职。

上个月，拜登宣布了一项大规模的接种令，要求拥有100名或以上员工的企业让员工每周进行一次核酸检测或接种疫苗。这项强制令仍在审查中，各大联邦机构正在起草法律来实施它，预计这将影响到一大批员工。