很多人一听到“人寿保险”这四个字，第一反应往往是： 万一哪天不在了，留一笔钱给家人。 但事实上，随着保险产品的发展，今天的人寿保险，早已不只是“身故保障”这么简单。

很多人做退休规划，首先想到的是： 退休后有多少钱可以花？能给子女留下多少资产？ 但对于已经积累一定资产的家庭来说，还有一个问题值得提前考虑： 如果未来需要长期看护，这笔费用从哪里来？ 这也是为什么「长期看护（Long-Term Care，LTC）」越来越值得纳入退休与资产规划。

对于不少美国华人来说，投资股票习惯使用税后资金，投资房地产又偏好全款购买、不愿贷款。看似稳健保守，实际上却可能错过许多合法、合规的税务规划机会。

在经营企业时，固定支出中的“保险费”往往是一笔不小的开支。很多企业主知道“打包（Bundle）”能省钱，但却不知道打包其实有两种完全不同的逻辑……

加州保险市场持续回稳 FAIR Plan成长降至近年低点 ，越来越多屋主、企业及商业地产业主重新获得传统保险市场的承保机会。

生前信托不是一个「什么资产都往里面放」的万能盒。有些资产本身就有自己的受益人安排或产权转移方式，如果没有特殊规划需求，放进信托未必能带来更多好处，反而可能增加不必要的复杂性。

华人常说“富不过三代”，而在美国，研究也显示： 第二代 可能挥霍掉 70% 的家族财富 第三代 更是 90% 都会败光 如何打破这个魔咒，实现财富的长久传承？朝代信托(Dynasty Trust)或许是一个理想选择。

从小，我们被教育： 「不要欠钱，早点把贷款还清，才安心。」 因此，不少人在买房、投资，甚至有额外资金时，第一件事就是想着提前还贷款。 但在美国，这样的做法真的一定比较好吗？

过去的手机只是用来打电话，如今的智能手机已经集通信、支付、导航、娱乐于一体，人寿保险的发展也经历了类似的变化。 同一类保险，在不同人生阶段，可能承担不同的角色。

很多人会觉得说，信托是有钱人才考虑的，跟我们普通家庭没什么关系~ 但在参加完一次讲座后，彻底改变了我的看法 原来——在美生活，信托不是选配，而是标配！

如果你希望短中期资金既能兼顾稳健，又有机会参与市场成长，那么除了定存、公债之外，还可以关注结构型债券、指数型年金，以及房地产抵押私人借贷等工具。不同产品各有特点，关键不是追求最高报酬，而是放在适合的位置。

“富不过三代”这句话，常常让许多辛苦创业的家庭感到一丝隐忧。 一辈子攒下的家业，谁都希望子孙后代能稳稳接住，持续受益。但在现实中，许多父母因为爱子心切，早早便将全部资产直接、无条件地转移给了下一代。 结果有时出人意料：财富还没传到孙辈，就可能因为后代的一次冲动投资、一场商业失败，甚至是一桩婚姻...

很多人都有这样的想法： “现在信息这么发达，Medicare自己上网查一查、点一点就能选好，干嘛还要找人帮忙？” 但现实是—— Medicare看似简单，实则处处是“隐形坑”。 只要一个地方选错，不仅影响就医体验，更可能让你一年多花几千美元。

话说同为海外资产领域备受关注的“追税令”，FATCA（肥咖）和CRS威力巨大。 它们到底是怎么来的？又带来了哪些影响？

税务规划不是等到报税季才开始，可以提前一步了解，并与相关专业人士共同制定适合自己的长期安排。

美国医疗费用较高，如果没有合适的健康保险，一次看诊、住院甚至处方药费用，都可能成为不小的经济负担。 那么，如果从亚洲来到美国游学、留学，健康保险应该怎么买？

HSA（健康储蓄帐户）和FSA（弹性支出帐户）都是美国常见的税前医疗专款帐户，可以帮助您降低税负并支付合格医疗费用。 但很多人不知道的是，这两种帐户虽然都能节税，却有着完全不同的使用规则。

在现在的保险市场环境下，很多家庭都会发现：保费变高了、选择变少了，甚至有些保险变得不容易买。 但其实，越是在这样的市场情况下，保险规划就越需要策略。对于中等到中高收入的家庭来说，与其分散购买，不如创建一套集成式保障架构（Bundle Strategy），同时兼顾保障完整性与保费效率。

👉 退休帐户的钱，可以拿来做慈善捐赠吗？ 👉 退休帐户留给下一代，又该怎么继承才比较合适？

在出售资产前，提前做好规划，通过好的策略、有效的工具、对的帐户，尽可能最大化降低税赋。

温泉水疗虽然好处多多，却有一些潜在的风险与禁忌不能忽略，每年都有不少因为忽略个人身体因素与不当的泡汤方式而造成伤亡的案例。唯有熟知正确的泡温泉方法，才能泡的养生健康又安全。

相信不少人都听过1031Exchange（1031交换），它被视为美国房地产投资中常见的税务规划工具之一。 那外国人（Nonresident Alien，NRA）也能使用1031 Exchange吗？

近期，加州FAIR Plan（California Fair Access to Insurance Requirements Plan）正式宣布平均调涨保费29.1%。

退休规划最容易犯的错，就是一直在找「最好」的产品。