一辈子只在一家公司工作？男子在AT&T工作50年，他如此建议年轻人

1973年，年仅18岁的Kip Turner，带着动物科学的学业背景，进入了AT&T公司。那时，他还不知道这将是他未来50年的工作地点。如今68岁的Turner，在回首这半个世纪的职业历程时，不仅分享了自己的经历，也对年轻人提出了建议。

Turner的教育背景并非电信领域，但他坚信，不应让学历背景限制工作选择。他表示，尽管没有学士学位，但在工作中他学到了一切。AT&T为他提供的多达150个培训课程，不仅帮助他积累了实践经验，更让他有机会持续学习，与时俱进。

他认为，尽管没有获得正式的大学学分，但真正的知识和技能往往是在实际工作中习得的。不过，Turner坦言，职业生涯中最大的遗憾是没有重返大学。现在AT&T为员工提供高达3万美元的学费补助，帮助他们进一步提升教育水平。Turner建议年轻员工充分利用这些机会，抓住每一个可以学习和进步的时机。

随着学费补贴逐渐成为企业提供的常见福利，许多员工都有机会进一步提升自己。而像Turner这样的资深员工，他们的经验和故事，为年轻人提供了宝贵的启示：不断学习，无论在职业还是教育上，都是通向成功的关键。