履历里这一项看似没用，实际却能“一锤定音”？职业专家揭招聘内幕

在写履历时，一般人最关注的部分必然是“工作经历”，“兴趣爱好”这一栏往往被认为是没什么用，然而一些专家表示，这一栏的作用超乎你想像，有时甚至能一锤定音！

创业公司 Evvy 的联合创始人兼 CEO Priyanka Jain 就表示，自己亲自参与每一次招聘，会特别留意履历中的“兴趣爱好”部分。她认为，这能透露一个人是否具备初创公司所需的热情与责任感。她解释，像志愿服务等兴趣，能说明一个人愿意“超越职务要求”。对创业公司而言，这种“脚踏实地，撸起袖子，解决问题”的精神至关重要。

而即使你不打算进入初创公司，职业专家们也认同这种看法。前谷歌招聘官、现任播客主持人与职业顾问的 Nolan Church 曾对媒体表示，他很喜欢前运动员，也喜欢参加铁人三项的人，甚至是父母。“兴趣爱好”一栏能展现你的热情或创造力，这是你与众不同的地方，也是你真实自我的体现。而热情指向了“非常重要的一种好奇心”。

不过，如果你觉得自己没什么能写进“兴趣”一栏的非工作成就或活动，那也不必沮丧。你依然可以在履历的其他部分展示你对工作的热情，比如你的工作成绩。Jain 说道：“我认为真正有动力、有好奇心的人，通常会在履历中体现出来。”即使只是通过他们从事的工作类型所展现出的某种“主题”，也足以证明他们渴望在该领域进步。